सूची I को सूची II के साथ सुमेलित कीजिए: सूची I: A. संरचित साक्षात्कार (Structured Interview) B. मनोवैज्ञानिक परीक्षण (Psychological Test) C. मूल्यांकन केंद्र (Assessment Centre) D. संदर्भ जांच (Reference Check) सूची II: I. विगत रोजगार और व्यवहार का सत्यापन II. व्यक्तित्व, योग्यता और बुद्धिमत्ता का मापन III. पूर्वाग्रह को कम करने के लिए मानकीकृत प्रश्नोत्तरी IV. योग्यताओं का मूल्यांकन करने के लिए सिमुलेशन अभ्यास

Arrange the following stages in the correct chronological sequence of managing a job vacancy within an organization: A. Making the final job offer to the chosen candidate B. Interviewing the selected applicants C. Posting advertisements to attract potential candidates D. Recognizing the organizational need for new manpower Choose the correct answer from the options given below:

Assertion (A): Recruitment aims at attracting a large pool of candidates to apply for a job vacancy. Reason (R): Recruitment involves initial screening of applicants to ensure suitability before final hiring decisions.