General Management · Professional Ethics
आपने एक कनिष्ठ कर्मचारी (जूनियर) को एक नया काम सौंपा, लेकिन उसने यह कहते हुए आपत्ति जताई कि उसके पास इसे करने के लिए आवश्यक ज्ञान या विशेषज्ञता नहीं है। एक प्रबंधक के रूप में सबसे उपयुक्त कदम क्या होगा?
Verified Solution4 OptionsUpdated: October 2026👁️1 View
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- 1उसके साथ कार्य पर चर्चा करना, ज्ञान के अभाव वाले क्षेत्रों की पहचान करना, और कार्य को सफलतापूर्वक करने के लिए उसका मार्गदर्शन करना या उसे प्रशिक्षित करना।✓
- 2परियोजना में किसी भी देरी से बचने के लिए काम को पूरी तरह से किसी अन्य कनिष्ठ कर्मचारी को सौंप देना।
- 3यह मानते हुए कि वह केवल बहाने बना रही है, उसे बलपूर्वक काम करने के लिए मजबूर करना।
- 4इस बात पर जोर देना कि कार्यालय के कड़े अनुशासन के तहत उसे यह काम तुरंत पूरा करना ही होगा।
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उसके साथ कार्य पर चर्चा करना, ज्ञान के अभाव वाले क्षेत्रों की पहचान करना, और कार्य को सफलतापूर्वक करने के लिए उसका मार्गदर्शन करना या उसे प्रशिक्षित करना।
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