General Studies · Collective Bargaining
सूची-I को सूची-II के साथ सुमेलित करें: सूची-I (सामूहिक सौदेबाजी के प्रकार) A. वितरणात्मक सौदेबाजी (Distributive Bargaining) B. रियायती सौदेबाजी (Concessionary Bargaining) C. समग्र सौदेबाजी (Composite Bargaining) D. उत्पादकता सौदेबाजी (Productivity Bargaining) सूची-II (परिचालन रणनीति) I. आर्थिक मंदी के दौरान रोजगार बनाए रखने के लिए वेतन में कटौती या लाभों में कमी को स्वीकार करना। II. केवल वेतन से परे, कार्य संगठन और प्रबंधन के विशेषाधिकारों सहित रोजगार स्थितियों की पूरी श्रृंखला पर सौदेबाजी करना। III. परिणामी लाभ के हिस्से के बदले में दक्षता बढ़ाने के लिए कार्य प्रथाओं में बदलाव पर सहमति व्यक्त करना। IV. एक निश्चित संसाधन के लिए शून्य-योग प्रतिस्पर्धा (zero-sum competition) के रूप में काम करना जहां एक पक्ष का लाभ दूसरे पक्ष का नुकसान है। नीचे दिए गए विकल्पों में से सही उत्तर चुनें:
Verified Solution4 OptionsUpdated: October 2026👁️1 View
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- 1A-I, B-IV, C-II, D-III
- 2A-IV, B-I, C-II, D-III✓
- 3A-IV, B-II, C-I, D-III
- 4A-III, B-I, C-IV, D-II
सही उत्तर देखें
A-IV, B-I, C-II, D-III
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