Human Resource Management · Collective Bargaining
सामूहिक सौदेबाजी (Collective bargaining) को मौलिक रूप से किस रूप में माना जाता है?
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- 1नियोक्ताओं और कर्मचारियों के बीच बातचीत की एक स्वैच्छिक और निरंतर प्रक्रिया✓
- 2एक व्यक्तिगत शिकायत निवारण तंत्र
- 3पार्टी चुनावों द्वारा शासित एक विशुद्ध रूप से राजनीतिक प्रक्रिया
- 4उच्च न्यायालय के न्यायाधीश द्वारा अधिनिर्णित एक न्यायिक प्रक्रिया
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नियोक्ताओं और कर्मचारियों के बीच बातचीत की एक स्वैच्छिक और निरंतर प्रक्रिया
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