Human Resource Management · Career Planning
संगठनों के लिए करियर योजना (career planning) का एक प्रमुख लाभ निम्नलिखित में से कौन सा है?
Verified Solution4 OptionsUpdated: October 2026👁️1 View
Share:
- 1कुल प्रशिक्षण बजट में भारी कटौती
- 2उच्च कर्मचारी प्रतिधारण (retention) और बेहतर उत्तराधिकार तत्परता✓
- 3कठोर और अपरिवर्तनीय नौकरी विवरण का निर्माण
- 4नौकरी के प्रति असंतोष और अनुपस्थिति में वृद्धि
सही उत्तर देखें
उच्च कर्मचारी प्रतिधारण (retention) और बेहतर उत्तराधिकार तत्परता
Download Single Question PDF
Save this question and verified answer as a clean study sheet with live clickable link.
👥
Share with Friends & Study Groups
Challenge your peer aspirants on WhatsApp or Telegram to solve this question!
Online Test Series
Start Free Mock Test →Preparing for Human Resource Management?
Practice full-length mock tests with real exam timers, instant score analysis, and all-India ranking.
Chapter Practice
Practice Career Planning MCQs →Want more practice questions on Career Planning?
Solve complete topic-wise tests with detailed solutions on GkGet.
Related Practice Questions
Recommended practice questions in Human Resource Management · Career Planning