General Studies · Organizational Behaviour
संगठनात्मक संघर्ष समाधान में 'तृतीय पक्ष हस्तक्षेप' (Third Party Intervention):
Verified Solution4 OptionsUpdated: October 2026👁️1 View
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- 1संघर्ष प्रबंधन में एक विकल्प के रूप में बिल्कुल नहीं माना जाता
- 2कार्यस्थल के हर विवाद में कानूनी रूप से अनिवार्य है
- 3किसी भी परिस्थिति में शायद ही कभी आवश्यक होता है
- 4अक्सर आवश्यक होता है जब पक्ष सीधे संघर्ष को हल नहीं कर पाते✓
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अक्सर आवश्यक होता है जब पक्ष सीधे संघर्ष को हल नहीं कर पाते
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