Human Resource Management · Global Performance Appraisal
वैश्विक प्रदर्शन मूल्यांकन (Global Performance Appraisal) में सामना की जाने वाली अनूठी बहुआयामी चुनौतियों के संबंध में निम्नलिखित में से कौन से कथन सही हैं? I. मूल्यांकन मानदंडों में सांस्कृतिक पूर्वाग्रह तब हो सकता है जब गृह देश के मूल्यों, जैसे कि व्यक्तिगत लक्ष्य उपलब्धि, को समूहवादी (collectivist) संस्कृतियों के कर्मचारियों पर लागू किया जाता है। II. भौतिक दूरी डेटा और सूचना संबंधी समस्याएं उत्पन्न करती है क्योंकि इससे प्रवासी के प्रदर्शन का प्रत्यक्ष अवलोकन करना कठिन हो जाता है। III. मेजबान देश का प्रबंधक आमतौर पर कॉर्पोरेट लक्ष्यों के साथ संरेखित एक रणनीतिक परिप्रेक्ष्य प्रदान करता है, जबकि मूल देश का प्रबंधक दिन-प्रतिदिन के कार्य की गुणवत्ता का मूल्यांकन करता है। IV. एक निष्पक्ष प्रदर्शन मूल्यांकन में मेजबान स्थान पर अद्वितीय प्रासंगिक कारकों, जैसे राजनीतिक अस्थिरता या विशिष्ट सांस्कृतिक बाधाओं का ध्यान रखा जाना चाहिए। नीचे दिए गए विकल्पों में से सबसे उपयुक्त उत्तर चुनें:
- 1केवल I, II और III
- 2केवल II, III और IV
- 3केवल I, III और IV
- 4केवल I, II और IV✓
सही उत्तर देखें
केवल I, II और IV
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