General Studies · Organizational Behavior & Exit-Voice-Loyalty-Neglect Framework
वापसी व्यवहार (Withdrawal Behaviour) के EVLN मॉडल के संबंध में निम्नलिखित कथनों पर विचार कीजिए: कथन 1: हिर्शमैन के EVLN मॉडल के भीतर, वॉयस (Voice) एक सक्रिय और रचनात्मक प्रतिक्रिया का प्रतिनिधित्व करता है जहाँ एक कर्मचारी असंतोषजनक स्थितियों में सुधार करने का सीधा प्रयास करता है। कथन 2: उसी मॉडल के भीतर, नेगलेक्ट (Neglect) को एक सक्रिय और विनाशकारी प्रतिक्रिया के रूप में वर्गीकृत किया गया है जहाँ कर्मचारी काम के माहौल को सक्रिय रूप से नुकसान पहुंचाता है।
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- 1कथन 1 असत्य है, लेकिन कथन 2 सत्य है।
- 2कथन 1 सत्य है, लेकिन कथन 2 असत्य है।✓
- 3दोनों कथन असत्य हैं।
- 4दोनों कथन सत्य हैं।
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कथन 1 सत्य है, लेकिन कथन 2 असत्य है।
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