General Studies · Motivation Theories

प्रेरणा के एडम्स के समता सिद्धांत (Equity Theory) के संबंध में निम्नलिखित कथनों पर विचार कीजिए: 1. समता सिद्धांत दूसरों की तुलना में परिणामों में कथित निष्पक्षता पर बल देता है। 2. यह मानता है कि कर्मचारी अपने इनपुट-आउटपुट अनुपात की तुलना संदर्भित व्यक्तियों से करते हैं। 3. यह सुझाव देता है कि कर्मचारी केवल प्राप्त निरपेक्ष पुरस्कारों से प्रेरित होते हैं। 4. महसूस की गई असमानता से व्यवहारत्मक समायोजन हो सकता है जैसे कि प्रयास कम करना। उपर्युक्त में से कौन से कथन सही हैं?