General Studies · Human Resource Management - HR Planning

प्रभावी मानव संसाधन नियोजन (Human Resource Planning) में बाधाओं के संबंध में निम्नलिखित में से कौन से कथन सही हैं? I. परिवर्तन के प्रति कर्मचारियों और प्रबंधकीय विरोध एक प्रमुख बाधा है, जो अक्सर नौकरी के नुकसान, भूमिका में बदलाव, या बढ़ी हुई जवाबदेही के डर से प्रेरित होता है। II. प्रौद्योगिकी, बाजार की स्थितियों और आर्थिक वातावरण में तेजी से होने वाले बदलाव सटीक पूर्वानुमान को कठिन बनाते हैं और एचआर योजनाओं की विश्वसनीयता को कम करते हैं। III. वर्तमान कार्यबल और कौशलों के बारे में अपर्याप्त या गलत जानकारी एचआर पूर्वानुमान की लचीलेपन और प्रभावशीलता को कम करती है। IV. यदि शीर्ष प्रबंधन एचआर नियोजन को प्राथमिकता नहीं देता है या पर्याप्त संसाधन आवंटित नहीं करता है, तो प्रक्रिया सतही और खराब तरीके से लागू रहती है। नीचे दिए गए विकल्पों में से सबसे उपयुक्त उत्तर चुनिए: