Human Resource Management · Performance Appraisal
प्रदर्शन मूल्यांकन में 'हेलो प्रभाव' (Halo Effect) को किस रूप में संकल्पित किया गया है?
Verified Solution4 OptionsUpdated: October 2026👁️1 View
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- 1किसी कर्मचारी का मूल्यांकन उसके प्रदर्शन के औचित्य से अधिक सख्ती से करना
- 2कर्मचारियों को उच्च रेटिंग देना क्योंकि वे प्रबंधक के समान लक्षण साझा करते हैं
- 3किसी एकल सकारात्मक या नकारात्मक लक्षण के आधार पर कर्मचारी के कुल प्रदर्शन का मूल्यांकन करना✓
- 4संग्राम या टकराव से बचने के लिए सभी कर्मचारियों को 'औसत' आंकने की प्रवृत्ति
सही उत्तर देखें
किसी एकल सकारात्मक या नकारात्मक लक्षण के आधार पर कर्मचारी के कुल प्रदर्शन का मूल्यांकन करना
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