General Studies · Human Resource Management
निष्पादन मूल्यांकन (performance appraisal) के प्रणाली दृष्टिकोण (systems approach) में निम्नलिखित में से कौन सी विशेषताएं सही हैं? A. औपचारिकता की कम डिग्री। B. प्रासंगिक मूल्यांकन आवृत्ति। C. व्यक्ति-उन्मुख पुरस्कार प्रथाएं। D. सुगम्य नेतृत्व प्रथाएं। E. प्राथमिक लक्ष्य के रूप में समस्या समाधान। नीचे दिए गए विकल्पों में से सबसे उपयुक्त उत्तर चुनें:
Verified Solution4 OptionsUpdated: October 2026👁️1 View
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- 1केवल A, C, D और E
- 2केवल B, C और E
- 3केवल A, B और D
- 4केवल A, D और E✓
सही उत्तर देखें
केवल A, D और E
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