General Studies · Human Resource Management

निम्नलिखित सांगठनिक व्यवहार (OB)/मानव संसाधन (HR) अवधारणाओं को उनके सबसे उपयुक्त विवरणों के साथ सुमेलित कीजिए: सूची I (अवधारणा)सूची II (विवरण)(a) कार्य विश्लेषण (Job Analysis)(i) कार्यों के सापेक्ष मूल्य का निर्धारण करना(b) कार्य मूल्यांकन (Job Evaluation)(ii) कार्य के कर्तव्यों और कार्यों का व्यवस्थित अध्ययन(c) मुआवजा प्रबंधन (Compensation Management)(iii) वेतन संरचना और प्रोत्साहनों को डिजाइन करना(d) आगमन/अधिष्ठापन (Induction)(iv) नए कर्मचारियों को संगठन से परिचित कराना