गतिशील पर्यावरणीय परिस्थितियों के तहत मानव संसाधन नियोजन में निम्नलिखित चरणों को सही क्रमानुक्रम में व्यवस्थित कीजिए: A. परिदृश्य परिणामों के आधार पर वैकल्पिक जनशक्ति रणनीतियों का विकास B. आंतरिक मानव संसाधन आपूर्ति का अनुमान C. पर्यावरणीय स्कैनिंग और परिदृश्य निर्माण D. अनुमानित परिस्थितियों के तहत मानव संसाधन मांग का पूर्वानुमान E. अनुमानित मांग और प्रत्याशित आपूर्ति के बीच अंतर (गेप) विश्लेषण

In Human Resource Planning, forecasting manpower requirements by examining past employment data over time and extending identifiable patterns into the future is referred to as __________.

Given below are two statements: one is labelled as Assertion A and the other is labelled as Reason R. Assertion A: Supply Analysis is primarily concerned with estimating the organization's future staffing requirements based on strategic expansion. Reason R: Supply Analysis evaluates the current internal availability of human resources by assessing existing skills, promotions, and retirements. In light of the above statements, choose the correct answer: