General Studies · Human Resource Development (HRD)
किसी संगठन में मानव संसाधन विकास (HRD) हस्तक्षेपों का प्राथमिक उद्देश्य क्या है?
Verified Solution4 OptionsUpdated: October 2026👁️1 View
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- 1कर्मचारियों के प्रदर्शन स्तर में यथास्थिति बनाए रखना
- 2कौशल विकास पर ध्यान दिए बिना संगठनात्मक खर्च को कम करना
- 3कर्मचारियों में कौशल अंतर (skill gap) के मुद्दों को व्यवस्थित रूप से हल करना और पाटना✓
- 4विशिष्ट विभाग के संचालन को चरणबद्ध तरीके से समाप्त करना
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कर्मचारियों में कौशल अंतर (skill gap) के मुद्दों को व्यवस्थित रूप से हल करना और पाटना
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