Human Resource Management · Grievance Handling
किसी संगठन में औपचारिक शिकायत निवारण प्रक्रिया (grievance handling procedure) में आमतौर पर पहला कदम कौन सा होता है?
Verified Solution4 OptionsUpdated: October 2026👁️1 View
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- 1कर्मचारी द्वारा अपने तत्काल पर्यवेक्षक (supervisor) के समक्ष शिकायत प्रस्तुत करना✓
- 2बाहरी एजेंसी द्वारा मध्यस्थता (Arbitration)
- 3मानव संसाधन (HR) विभाग द्वारा शिकायत की समीक्षा
- 4शीर्ष प्रबंधन से अपील करना
सही उत्तर देखें
कर्मचारी द्वारा अपने तत्काल पर्यवेक्षक (supervisor) के समक्ष शिकायत प्रस्तुत करना
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