Economics · Human Resource Management
कथन I: निष्पादन मूल्यांकन (Performance appraisal) निष्पादन प्रबंधन (Performance management) की तुलना में एक संकीर्ण अवधारणा है। कथन II: निष्पादन प्रबंधन केवल कर्मचारी के पिछले प्रदर्शन के मूल्यांकन पर ध्यान केंद्रित करता है। नीचे दिए गए विकल्पों में से सही उत्तर चुनिए:
Verified Solution4 OptionsUpdated: October 2026👁️1 View
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- 1कथन I गलत है, कथन II सही है
- 2कथन I सही है, कथन II गलत है✓
- 3दोनों कथन गलत हैं
- 4दोनों कथन सही हैं
सही उत्तर देखें
कथन I सही है, कथन II गलत है
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