General Studies · Human Resource Management
एक मानक भर्ती प्राप्ति पिरामिड (recruiting yield pyramid) का उपयोग करते समय, प्रबंधक कर्मचारियों की जरूरतों की गणना करने के लिए ऐतिहासिक अनुपातों का मूल्यांकन करते हैं। इस दृष्टिकोण के संदर्भ में निम्नलिखित में से कौन से विशिष्ट आनुपातिक उदाहरण सही हैं? A. नए कर्मचारियों की भर्ती के लिए दिए गए प्रस्तावों (offers) का अनुपात लगभग 2 से 1 होता है। B. साक्षात्कार के लिए बुलाए गए लोगों के लिए लीड का अनुपात 12 से 1 होता है। C. साक्षात्कार के लिए आमंत्रित उम्मीदवारों और साक्षात्कार देने वाले उम्मीदवारों का अनुपात लगभग 4 से 3 होता है। D. साक्षात्कार देने वाले उम्मीदवारों और दिए गए प्रस्तावों का अनुपात लगभग 3 से 2 होता है। नीचे दिए गए विकल्पों में से सबसे उपयुक्त उत्तर चुनिए:
Verified Solution4 OptionsUpdated: October 2026👁️1 View
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- 1केवल B, D, E
- 2केवल A, C, E
- 3केवल B, C, D
- 4केवल A, C, E✓
सही उत्तर देखें
केवल A, C, E
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