Business Studies · Labor Remuneration & Incentive Schemes

समूह बोनस योजनाओं (Group Bonus Schemes) के बारे में निम्नलिखित में से कौन से कथन सही हैं? 1. समूह बोनस योजनाएँ तब उपयुक्त होती हैं जब बढ़ा हुआ उत्पादन कई लोगों द्वारा अतिरिक्त प्रयास करने पर निर्भर करता है। 2. समूह बोनस योजना के साथ, प्रत्येक व्यक्ति के प्रदर्शन को पुरस्कृत करना आसान होता है। 3. गैर-उत्पादन कर्मचारियों को समूह बोनस योजना के हिस्से के रूप में पुरस्कृत किया जा सकता है। 4. व्यक्तिगत योजनाओं की तुलना में, समूह बोनस योजनाओं को प्रशासित करना कठिन होता है।