General Knowledge · Human Resource Management
संगठनों में क्षमता मानचित्रण (Competency mapping) मुख्य रूप से किस उद्देश्य के लिए किया जाता है?
Verified Solution4 OptionsUpdated: October 2026👁️1 View
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- 1कर्मचारी की क्षमताओं को नौकरी की आवश्यकताओं और संगठनात्मक लक्ष्यों के साथ मिलाने के लिए✓
- 2कर्मचारी प्रशिक्षण की आवश्यकता को कम करने के लिए
- 3निर्णय लेने में प्रबंधकीय विवेक को समाप्त करने के लिए
- 4सभी विभागों में वेतन संरचनाओं का मानकीकरण करने के लिए
सही उत्तर देखें
कर्मचारी की क्षमताओं को नौकरी की आवश्यकताओं और संगठनात्मक लक्ष्यों के साथ मिलाने के लिए
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