General Studies · Organizational Behaviour

संगठनात्मक व्यवहार में प्रत्यक्ष ज्ञान (अवधारणा/Perception) के संबंध में निम्नलिखित कथनों पर विचार कीजिए: 1. प्रत्यक्ष ज्ञान पर्यावरण को अर्थ देने के लिए संवेदी जानकारी की व्याख्या करने की प्रक्रिया है। 2. प्रत्यक्ष ज्ञानात्मक विकृतियाँ प्रबंधकीय निर्णयों और कर्मचारी मूल्यांकनों को प्रभावित कर सकती हैं। 3. प्रत्यक्ष ज्ञान हमेशा सटीक होता है क्योंकि यह वस्तुनिष्ठ अवलोकन पर आधारित होता है। उपर्युक्त कथनों में से कौन-से सही हैं?