General Studies · Organisational Behaviour

संगठनात्मक व्यवहार (Organisational Behaviour) के विकास के संबंध में निम्नलिखित कथनों पर विचार कीजिए: 1. मानव संबंध आंदोलन (Human Relations Movement) ने कर्मचारियों के अनौपचारिक संगठन और सामाजिक आवश्यकताओं पर बल दिया। 2. वैज्ञानिक प्रबंधन (Scientific Management) ने दक्षता और उत्पादकता संबंधी चिंताओं को पूरी तरह से नजरअंदाज कर दिया। 3. व्यवहार विज्ञान दृष्टिकोण प्रबंधन में मनोविज्ञान, समाजशास्त्र और नृविज्ञान को एकीकृत करता है। 4. शास्त्रीय सिद्धांत (Classical theory) मुख्य रूप से मानव संबंधों और कर्मचारियों की प्रेरणा पर केंद्रित था। उपरोक्त में से कौन से कथन सही हैं?