General Studies · Performance Appraisal
संगठन पारंपरिक वार्षिक मूल्यांकन से निरंतर प्रदर्शन प्रबंधन की ओर क्यों स्थानांतरित हो रहे हैं?
Verified Solution4 OptionsUpdated: October 2026👁️1 View
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- 1मानव संसाधन प्रबंधन कार्यों को प्रतिस्थापित करने के लिए
- 2संगठनात्मक लक्ष्यों की आवश्यकता को समाप्त करने के लिए
- 3समय पर प्रतिक्रिया और कर्मचारी विकास पर बल देने के लिए✓
- 4प्रबंधकों और कर्मचारियों के बीच बातचीत को कम करने के लिए
सही उत्तर देखें
समय पर प्रतिक्रिया और कर्मचारी विकास पर बल देने के लिए
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