Education · Classroom Assessment and Grading
श्री रोहन की व्यावसायिक अध्ययन की कक्षा ने 'प्रबंधन के सिद्धांत' पर एक समूह परियोजना (Group Project) पूरी की। यद्यपि परियोजना की कुल गुणवत्ता उत्कृष्ट थी, लेकिन एक छात्र रवि ने बहुत कम योगदान दिया, जबकि अन्य तीन सदस्यों ने अधिकांश काम किया। श्री रोहन ऐसे अंक देना चाहते हैं जो समूह के परिणाम और व्यक्तिगत प्रयास दोनों को निष्पक्ष रूप से दर्शाएं और जवाबदेही को बढ़ावा दें। कौन सी ग्रेडिंग रणनीति सबसे उपयुक्त है?
- 1प्रत्येक सदस्य के अंतिम स्कोर को समायोजित करने के लिए व्यक्तिगत मूल्यांकन के साथ एक भारित सहकर्मी मूल्यांकन (weighted peer evaluation) प्रणाली का उपयोग करना।✓
- 2खराब आंतरिक समन्वय के लिए सजा के तौर पर पूरे समूह के ग्रेड से अंक काट लेना।
- 3तीन सक्रिय सदस्यों को उच्च ग्रेड देना और बिना किसी अतिरिक्त समीक्षा के रवि को अनुत्तीर्ण (Fail) घोषित करना।
- 4अंतिम सामूहिक परियोजना की गुणवत्ता के आधार पर चारों सदस्यों को बिल्कुल समान उच्च ग्रेड देना।
सही उत्तर देखें
प्रत्येक सदस्य के अंतिम स्कोर को समायोजित करने के लिए व्यक्तिगत मूल्यांकन के साथ एक भारित सहकर्मी मूल्यांकन (weighted peer evaluation) प्रणाली का उपयोग करना।
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