Business Studies · MSME Compliance & Labor Laws
श्रम कानूनों के संबंध में भारत में MSMEs के लिए निम्नलिखित में से कौन सी एक अनिवार्य अनुपालन आवश्यकता है?
Verified Solution4 OptionsUpdated: October 2026👁️1 View
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- 1कर्मचारी भविष्य निधि (EPF) के साथ अनुपालन और पंजीकरण स्वैच्छिक होना
- 2श्रम कानून का अनुपालन विशेष रूप से केवल बड़े उद्यमों तक सीमित होना
- 3छोटे व्यावसायिक उद्यमों के लिए सभी श्रम कानूनों से पूर्ण छूट
- 4विनिर्माण (मैन्युफैक्चरिंग) क्षेत्र में काम करने वाले व्यवसायों के लिए कारखाना अधिनियम (Factories Act) का अनुपालन✓
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विनिर्माण (मैन्युफैक्चरिंग) क्षेत्र में काम करने वाले व्यवसायों के लिए कारखाना अधिनियम (Factories Act) का अनुपालन
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