General Studies · Human Resource Management
रणनीतिक मानव संसाधन प्रबंधन (Strategic HRM) मुख्य रूप से पारंपरिक मानव संसाधन प्रबंधन (Traditional HRM) से किस प्रकार भिन्न है?
Verified Solution4 OptionsUpdated: October 2026👁️1 View
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- 1यह मानव संसाधन कार्यों को पूरी तरह से लाइन प्रबंधकों को सौंपता है
- 2यह विशेष रूप से प्रदर्शन मूल्यांकन और क्षतिपूर्ति संरेखण पर ध्यान केंद्रित करता है
- 3यह मानव संसाधन नीतियों को दीर्घकालिक संगठनात्मक रणनीति और प्रतिस्पर्धी स्थिति के साथ एकीकृत करता है✓
- 4यह सभी इकाइयों में अनुपालन और प्रक्रियात्मक एकरूपता पर जोर देता है
सही उत्तर देखें
यह मानव संसाधन नीतियों को दीर्घकालिक संगठनात्मक रणनीति और प्रतिस्पर्धी स्थिति के साथ एकीकृत करता है
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