General Studies · Human Resource Management
मानव संसाधन प्रबंधन पर संस्थागत प्रभावों के प्रभाव का वर्णन करने के लिए निम्नलिखित कथनों को सही तार्किक क्रम में व्यवस्थित करें: A. ये संस्थागत निकाय मानक स्थापित करते हैं, रोजगार की स्थितियों को विनियमित करते हैं, और श्रमिकों के अधिकारों की रक्षा करते हैं। B. नतीजतन, वे मजदूरी, काम की परिस्थितियों और औद्योगिक संबंधों से संबंधित विशिष्ट मानव संसाधन नीतियों को आकार देते हैं। C. संस्थागत प्रभावों में विशेष रूप से ट्रेड यूनियनों, सरकारी एजेंसियों और अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन जैसे अंतर्राष्ट्रीय संगठनों की भूमिका शामिल है। D. मानव संसाधन प्रबंधन प्रथाओं को आंतरिक, बाहरी, संस्थागत और सामाजिक-नैतिक कारकों के संयोजन द्वारा आकार दिया जाता है। नीचे दिए गए विकल्पों में से सही उत्तर चुनें:
Verified Solution4 OptionsUpdated: October 2026👁️1 View
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