Education · Economics of Education

माइकल स्पेंस के जॉब-मार्केट सिग्नलिंग सिद्धांत (1973) के अनुसार, निम्नलिखित में से कौन सी मूल धारणाएँ सही मानी जाती हैं? A. व्यक्तियों की अंतर्निहित संभावित उत्पादकता में भिन्नता होती है। B. कार्य-बाजार उत्पादकता पूरी तरह से व्यक्ति-विशिष्ट होती है और सिग्नलिंग लागत से नहीं बदलती है। C. व्यक्तियों को पहले से अपनी उत्पादकता का पता नहीं होता है, लेकिन नियोक्ता संकेतों के माध्यम से इसका अनुमान लगा सकते हैं। D. नियोक्ताओं द्वारा बिना किसी लागत के शैक्षिक संप्राप्ति या स्कूली शिक्षा के स्तरों का अवलोकन किया जा सकता है। E. स्कूली शिक्षा की प्रक्रिया से व्यक्ति की उत्पादकता प्रत्यक्ष रूप से बढ़ती और संशोधित होती है। नीचे दिए गए विकल्पों में से सबसे उपयुक्त उत्तर चुनिए: