Indian Polity · Civics

भारत में न्यूनतम मजदूरी अधिनियम के संबंध में निम्नलिखित कथनों पर विचार कीजिए: (A) न्यूनतम मजदूरी श्रमिकों के शोषण के लिए बनाई गई है। (B) यदि नियोक्ता और श्रमिक आपस में सहमत हों, तो नियोक्ता कानूनी रूप से न्यूनतम मजदूरी से कम भुगतान कर सकता है। (C) श्रमिकों को सरकार द्वारा निर्धारित न्यूनतम मजदूरी देने से इंकार करना गैरकानूनी है और यह उल्लंघन की श्रेणी में आता है। उपरोक्त कथनों में से कौन सा/से सही है/हैं?