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प्लेजेंटिज्म (pleasanteeism) की घटना का विवरण देने वाला सबसे उपयुक्त सारांश चुनिए।
Verified Solution4 OptionsUpdated: October 2026👁️1 View
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- 1प्लेजेंटिज्म यह सुनिश्चित करके टीम की गतिशीलता को बढ़ावा देता है कि कर्मचारी सकारात्मक दृष्टिकोण बनाए रखें।
- 2प्लेजेंटिज्म एक कार्यस्थल नीति है जिसका उद्देश्य कर्मचारियों को नकारात्मक भावनाओं को दबाने के लिए प्रोत्साहित करना है।
- 3प्लेजेंटिज्म का तात्पर्य काम पर हंसमुख दिखने के दबाव से है, जो मानसिक स्वास्थ्य को नुकसान पहुंचा सकता है और तनाव व बर्नआउट का कारण बन सकता है।✓
- 4प्लेजेंटिज्म, कार्यस्थलों में निरंतर सकारात्मकता की एक प्रवृत्ति है, जो उत्पादकता को बढ़ावा दे सकती है लेकिन प्रामाणिकता को कम करती है।
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प्लेजेंटिज्म का तात्पर्य काम पर हंसमुख दिखने के दबाव से है, जो मानसिक स्वास्थ्य को नुकसान पहुंचा सकता है और तनाव व बर्नआउट का कारण बन सकता है।
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