प्रशा में भर्ती प्रणाली के ऐतिहासिक विकास और विशेषताओं के संबंध में निम्नलिखित कथनों पर विचार कीजिए: A. प्रशा आधुनिक समय में सार्वजनिक भर्ती की एक वैज्ञानिक प्रणाली विकसित करने वाला पहला देश था। B. प्रशा में खुली प्रतियोगी परीक्षाओं की स्थापना 18वीं शताब्दी के दौरान हुई थी। C. कैडेट प्रणाली, जिसमें कम उम्र में भर्ती के बाद संस्थागत प्रशिक्षण शामिल था, प्रशा में इस्तेमाल की जाने वाली एक प्रथा थी। D. ब्रिटेन और भारत में प्रशा में स्थापित होने से पहले भर्ती की योग्यता प्रणाली को अपनाया गया था। नीचे दिए गए विकल्पों में से सबसे उपयुक्त उत्तर चुनिए:

Consider the following statements regarding the Northcote-Trevelyan Report of 1854 and its influence on the British recruitment system: A. Britain adopted the merit system of recruitment in 1857 following the recommendations of the Northcote-Trevelyan Report of 1854. B. Prior to the implementation of the merit-based system, the patronage system was the prevalent method of recruitment in the United Kingdom. C. The merit system advocated by the report emphasizes the selection, retention, and promotion of civil servants based on demonstrated fitness. D. The principle of merit was accepted as the basis for recruitment in Britain in 1853, preceding its adoption in India. Choose the most appropriate answer from the options given below:

The ancient Chinese system established in the second century B.C., which is recognized as the first scientific recruitment system based on the merit principle through competitive examinations, is known as the ______.