Economics · Principles of Management
प्रबंधन का मानव संबंध सिद्धांत (ह्यूमन रिलेशंस थ्योरी) मुख्य रूप से संरचनात्मक घटकों से ध्यान हटाकर किस पर केंद्रित करता है?
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- 1औपचारिक संगठन पदानुक्रम पर
- 2वैज्ञानिक निर्णय लेने की प्रक्रियाओं पर
- 3अनौपचारिक संगठन और सामाजिक कारकों पर✓
- 4व्यक्तिगत अलगाव पर
सही उत्तर देखें
अनौपचारिक संगठन और सामाजिक कारकों पर
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