पर्याप्त प्रशिक्षण दिए जाने पर किसी दिए गए कार्य को सीखने की क्षमता को मापने के लिए किसी संगठन द्वारा निम्नलिखित में से कौन सा चयन परीक्षण आयोजित किया जाता है?

Which of the following is NOT a direct benefit of training and development to the organization?

Training methods like Apprenticeship, Substitution, and Understudy, which give employees an opportunity to learn while actively working, are commonly called: