पद वर्गीकरण में 'वर्ग' (Class) की अवधारणा और इसके विकास के संबंध में निम्नलिखित में से कौन से कथन सही हैं? A. एक 'वर्ग' को समान कर्तव्यों और उत्तरदायित्वों वाले पदों के समूह के रूप में परिभाषित किया जाता है जो विभिन्न रोजगार प्रक्रियाओं में समान व्यवहार को उचित ठहराते हैं। B. एक विशिष्ट 'वर्ग' के अंतर्गत वर्गीकृत सभी पदों को समान योग्यता आवश्यकताएं और वेतनमान सौंपे जाते हैं। C. वर्ग मानकों या विशिष्टताओं को लिखने की प्रक्रिया भर्ती और व्यक्तिगत पदों के आवंटन के लिए एक मार्गदर्शक के रूप में कार्य करती है। D. पद वर्गीकरण के विकास में, पदों को वर्गों में समूहित करना प्रारंभिक चरण है जो कार्य विश्लेषण और विवरण से पहले होता है। नीचे दिए गए विकल्पों में से सबसे उपयुक्त उत्तर चुनिए:

Given below are two statements: one is labelled as Assertion A and the other is labelled as Reason R. Assertion A: The position classification system is characterized by persistent administrative pressure from staff for the upgrading of their job roles through more advantageous descriptions. Reason R: In this system, an employee's status and compensation are tied to the assigned duties rather than personal rank, which can lead to feelings of insecurity among the workforce. In the light of the above statements, choose the most appropriate answer from the options given below:

Given below are two statements: one is labelled as Assertion A and the other is labelled as Reason R. Assertion A: The position classification system is often associated with reduced horizontal and vertical mobility of personnel within the government structure. Reason R: Position classification is a simplified scheme with fewer classes, which makes it easier to administer and maintain over long periods without revision. In the light of the above statements, choose the most appropriate answer from the options given below: