General Studies · Labour Legislation

न्यूनतम मजदूरी अधिनियम, 1948 के संबंध में नीचे दो कथन दिए गए हैं: अभिकथन A: न्यूनतम मजदूरी अधिनियम, 1948 के अनुसार ठेकेदारों (contractors) के माध्यम से नियोजित श्रमिक न्यूनतम मजदूरी के हकदार नहीं हैं। कारण R: प्रधान नियोक्ता (Principal employer) कानून के तहत अनुबंध श्रमिकों को न्यूनतम मजदूरी का भुगतान सुनिश्चित करने के लिए अंतिम रूप से उत्तरदायी है। उपरोक्त कथनों के आलोक में, नीचे दिए गए विकल्पों में से सबसे उपयुक्त उत्तर चुनें: