General Studies · Conflict Management Styles
निम्नलिखित में से कौन-सा संघर्ष प्रबंधन शैलियों (Conflict Management Styles) का सटीक वर्णन नहीं है?
- 1प्रतिस्पर्धी शैली (Competing style) उच्च मुखरता और कम सहकारिता को दर्शाती है, जो अक्सर जीत-हार के परिणामों पर जोर देती है।
- 2सहयोगी शैली (Collaborating style) दोनों पक्षों को संतुष्ट करने वाले समाधानों को एकीकृत करने का लक्ष्य रखती है और आमतौर पर समय-गहन होती है।
- 3समायोजन शैली (Accommodating style) में कम मुखरता और उच्च सहकारिता शामिल होती है, जहाँ एक पक्ष दूसरे के सामने झुक जाता है।
- 4परिहार शैली (Avoiding style) कम मुखरता और उच्च सहकारिता को दर्शाती है, जहाँ व्यक्ति सामंजस्य बनाए रखने के लिए अपनी चिंताओं को दबाते हैं।✓
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परिहार शैली (Avoiding style) कम मुखरता और उच्च सहकारिता को दर्शाती है, जहाँ व्यक्ति सामंजस्य बनाए रखने के लिए अपनी चिंताओं को दबाते हैं।
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