General Studies · Human Resource Management

निम्नलिखित में से कौन सा एक मानक प्रदर्शन मूल्यांकन साक्षात्कार (appraisal interview) का प्राथमिक उद्देश्य होना चाहिए? 1. कर्मचारी के प्रदर्शन पर चर्चा करना 2. कर्मचारी को अनुशासित करना 3. कर्मचारी की वेतन समीक्षा पर सहमति देना 4. कर्मचारी की विकास संबंधी आवश्यकताओं की पहचान करना