Business Studies · Principles of Management

निम्नलिखित में से किसे आमतौर पर एक शास्त्रीय नौकरशाही (bureaucratic) संगठनात्मक संरचना की अवांछनीय विशेषताएं माना जाता है? (1) यह मानकीकृत कौशल के बजाय जटिल कौशल मिश्रणों पर निर्भर करता है। (2) समितियों और रिपोर्टों की बहुतायत निर्णय लेने की प्रक्रिया को धीमा कर देती है। (3) संरचनात्मक कठोरता के कारण नवाचार (innovation) स्वाभाविक रूप से कठिन होता है। (4) अत्यधिक प्रतिबंधात्मक नियम समस्याओं को हल करने के लिए एक सरल, अनम्य दृष्टिकोण पैदा करते हैं।