निम्नलिखित नेतृत्व और प्रबंधन सिद्धांतों के विवरणों (A, B, C, D) का उनके संबंधित विचारकों/सिद्धांतों (i, ii, iii, iv) से सही मिलान कीजिए: A. प्रत्येक कार्य को करने का केवल 'एक सर्वोत्तम तरीका' होता है। B. प्रबंधन को पांच कार्यों में विभाजित किया जा सकता है: नियोजन, संगठन, आदेश, समन्वय और नियंत्रण। C. प्रबंधकों को कार्य, व्यक्ति और समूह की आवश्यकताओं को संतुलित करना चाहिए। D. प्रबंधक मनोवैज्ञानिक दूरी और आकस्मिकता के आधार पर शैली को समायोजित करते हैं। (i) एडायर का कार्य-केंद्रित नेतृत्व (Action-centred leadership) (ii) फेयोल के प्रबंधन के कार्य (iii) फिडलर का आकस्मिकता सिद्धांत (Contingency theory) (iv) टेलर का वैज्ञानिक प्रबंधन का सिद्धांत

Match the modern management theories in LIST-I with their core operational focus or distinct methodology in LIST-II: LIST-I (Modern Theory)LIST-II (Core Focus/Methodology)A. Systems TheoryI. Application of forecasting models and linear programming for objective decision-makingB. Contingency TheoryII. Analysis of the organization as a unified set of interconnected parts converting inputs to outputsC. Quantitative TheoryIII. Recognition that social and psychological conditions primarily drive workplace performanceD. Behavioral TheoryIV. Adaptive approach emphasizing that solutions are dependent on variables like technology and size Choose the correct answer from the options given below:

Given below are two statements: one is labelled as Assertion A and the other is labelled as Reason R. Assertion A: Contingency Theory rejects the notion of a universal management principle or a single best method for governing an organization. Reason R: The theory asserts that organizational challenges are contingent upon specific situational factors, including technology, environment, and the size of the organization. In the light of the above statements, choose the most appropriate answer from the options given below: