General Studies · Psychological Testing
चिंता (Anxiety) पर एक मनोवैज्ञानिक परीक्षण का निर्माण करते समय, 'पद विभेदीकरण' (Item Discrimination) का तात्पर्य है कि:
- 1उच्च चिंता वाला व्यक्ति अधिक स्कोर करेगा, लेकिन कम चिंता वाले व्यक्ति के बारे में कुछ नहीं कहा जा सकता
- 2उच्च चिंता वाले व्यक्ति और निम्न चिंता वाले व्यक्ति के स्कोर बिल्कुल समान रहेंगे
- 3दो व्यक्तियों के स्कोर उनकी चिंता के वास्तविक स्तर की परवाह किए बिना समान होंगे
- 4उच्च और निम्न चिंता वाले व्यक्ति उस पद (आइटम) पर काफी भिन्न स्कोर प्राप्त करेंगे✓
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उच्च और निम्न चिंता वाले व्यक्ति उस पद (आइटम) पर काफी भिन्न स्कोर प्राप्त करेंगे
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