General Studies · Human Resource Management

चयन प्रक्रिया के चरणों के संबंध में निम्नलिखित कथनों पर विचार कीजिए: कथन 1: संदर्भ जांच (Reference Check) चरण उम्मीदवार की पृष्ठभूमि, रोजगार इतिहास, योग्यताओं और चरित्र को सत्यापित करने के लिए समर्पित है। कथन 2: नौकरी के लिए उम्मीदवार की शारीरिक और मानसिक फिटनेस का मूल्यांकन करने के लिए विशेष रूप से चयन प्रक्रिया के दौरान मनोवैज्ञानिक परीक्षण आयोजित किए जाते हैं।