General Studies · Human Resource Management

किसी संगठन में चयन प्रक्रिया के संबंध में निम्नलिखित कथनों पर विचार कीजिए: कथन 1: आवेदनों की जांच चयन प्रक्रिया में प्रारंभिक नकारात्मक जांच (Negative Screening) चरण के रूप में कार्य करती है, जिसे न्यूनतम पात्रता मानदंडों को पूरा न करने वाले उम्मीदवारों को जल्दी से बाहर करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। कथन 2: समग्र चयन प्रक्रिया को एक सकारात्मक प्रक्रिया के रूप में परिभाषित किया गया है क्योंकि इसका उद्देश्य व्यवस्थित रूप से आवेदकों के एक बड़े समूह की खोज करना और उन्हें आकर्षित करना है।