General Studies · Human Resource Management Ethics
कार्यस्थल पर यौन उत्पीड़न के संबंध में निम्नलिखित कथनों पर विचार कीजिए: I. यौन उत्पीड़न को रोकने का नैतिक दायित्व केवल प्रत्यक्ष प्रबंधकों और उनके अधीनस्थों के बीच की बातचीत पर लागू होता है। II. यौन उत्पीड़न एक नैतिक विफलता है क्योंकि यह सम्मान और गरिमा के मौलिक सिद्धांतों का उल्लंघन करता है। III. यौन उत्पीड़न पर किसी संगठन की नीति मानव संसाधन प्रबंधन (HRM) नैतिकता का एक अनिवार्य घटक है और भारतीय कानून के अनुसार इसमें एक औपचारिक आंतरिक शिकायत समिति (ICC) शामिल होनी चाहिए। उपरोक्त कथनों में से कौन सा/से सही है/हैं?
Verified Solution4 OptionsUpdated: October 2026👁️1 View
Share:
- 1केवल II
- 2I, II, और III
- 3केवल II और III✓
- 4केवल I और II
सही उत्तर देखें
केवल II और III
Download Single Question PDF
Save this question and verified answer as a clean study sheet with live clickable link.
👥
Share with Friends & Study Groups
Challenge your peer aspirants on WhatsApp or Telegram to solve this question!
Online Test Series
Preparing for General Studies?
Practice full-length General Studies mock tests with real exam timers, instant score analysis, and all-India ranking.
Chapter Practice
Practice Human Resource Management Ethics MCQs →Want more practice questions on Human Resource Management Ethics?
Solve complete topic-wise tests with detailed solutions on GkGet.
Related Practice Questions
Recommended practice questions in General Studies · Human Resource Management Ethics