General Studies · Personnel Administration

कार्मिक वर्गीकरण प्रणालियों की विशेषताओं और प्रभावों के संबंध में निम्नलिखित में से कौन से कथन सही हैं? A. पद वर्गीकरण में विस्तृत कार्य विषय-वस्तु परिभाषाएँ वस्तुनिष्ठ और तर्कसंगत प्रदर्शन मूल्यांकन की सुविधा प्रदान करती हैं। B. रैंक (पद-सोपान) वर्गीकरण प्रणाली कार्मिक प्रशासन में लचीलापन प्रदान करती है, जिससे आसानी से अंतर-विभागीय तबादले हो सकते हैं। C. पद वर्गीकरण यह सुनिश्चित करके सेवा मामलों में भेदभाव को रोकने में मदद करता है कि एक विशिष्ट वर्ग के भीतर सभी कर्मचारियों के साथ समान व्यवहार किया जाए। D. रैंक वर्गीकरण विस्तृत नौकरी विशिष्टताओं के माध्यम से व्यक्तिगत कार्यकर्ताओं और शीर्ष प्रबंधन के लिए उत्तरदायित्व की अच्छी तरह से परिभाषित रेखाएँ स्थापित करता है। नीचे दिए गए विकल्पों में से सबसे उपयुक्त उत्तर चुनिए: