General Studies · Employee Engagement and Motivation

कर्मचारी जुड़ाव (Employee Engagement) को बढ़ावा देने की रणनीतियों के संबंध में निम्नलिखित कथनों पर विचार कीजिए: कथन 1: हैकमैन और ओल्डहैम के जॉब कैरेक्टरिस्टिक्स मॉडल (Job Characteristics Model) को कौशल विविधता, कार्य पहचान, कार्य महत्व, स्वायत्तता और फीडबैक पर ध्यान केंद्रित करके अंतर्निहित रूप से आकर्षक नौकरियों को डिजाइन करने के लिए लागू किया जाता है। कथन 2: मान्यता और पुरस्कार कार्यक्रम तब सबसे प्रभावी होते हैं जब वे विशेष रूप से अंतिम परिणामों का जश्न मनाते हैं और सहकर्मी से सहकर्मी की मान्यता को सक्रिय रूप से हतोत्साहित करते हैं। उपर्युक्त कथनों में से कौन-सा/से कथन सही है/हैं?