Education · Leadership Theories

कथन 1: परिवर्तनकारी नेतृत्व (Transformational leadership) अनुयायियों को संगठन के भले के लिए अपने स्वार्थ से ऊपर उठने के लिए प्रेरित करने पर केंद्रित है। कथन 2: लेन-देन संबंधी नेतृत्व (Transactional leadership) विनिमय संबंधों पर आधारित है जहाँ अनुयायियों को विशिष्ट प्रदर्शन लक्ष्यों को पूरा करने के लिए पुरस्कृत किया जाता है। उपरोक्त कथनों में से कौन सा/से सही है/हैं?