Economics · Labour Laws
औद्योगिक कानून के तहत 'छंटनी' (Retrenchment) से क्या तात्पर्य है?
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- 1इनमें से कोई नहीं
- 2सदैव (स्थायी रूप से) के लिए रोजगार समाप्त करना✓
- 3लंबे समय के लिए रोजगार से मना करना
- 4कम अवधि के लिए रोजगार से मना करना
सही उत्तर देखें
सदैव (स्थायी रूप से) के लिए रोजगार समाप्त करना
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