General Studies · Decision Making

एक सॉफ्टवेयर कंपनी निम्नलिखित मानदंडों के आधार पर इंजीनियरों की भर्ती करती है। उम्मीदवार को: (i) ग्रेजुएशन में कम से कम 70% और HSC में 80% अंकों के साथ इंजीनियरिंग स्नातक होना चाहिए। (ii) न्यूनतम 2 वर्ष का कार्य अनुभव होना चाहिए। (iii) 3 वर्ष के बॉन्ड पर हस्ताक्षर करने के लिए तैयार होना चाहिए। (iv) 01.07.2021 को आयु 22 से 25 वर्ष के बीच होनी चाहिए। अपवाद लागू होते हैं यदि कोई उम्मीदवार निम्नलिखित को छोड़कर अन्य सभी मानदंडों को पूरा करता है: (a) शर्त (i), लेकिन HSC में 85% अंक प्राप्त किए हों और कम से कम 3 वर्ष का अनुभव हो; मामला निदेशक (Director) को भेजा जाएगा। (b) शर्त (iii), लेकिन जल्दी छोड़ने पर 2 लाख रुपये देने को तैयार हो; मामला HR को भेजा जाएगा। मामला: कौशल एक सॉफ्टवेयर इंजीनियर है और पिछले 3 वर्षों से सहायक इंजीनियर के रूप में काम कर रहा है। उसने ग्रेजुएशन में 68% और HSC में 85% अंक प्राप्त किए। संदर्भ तिथि (01.07.2021) को उसने अभी-अभी 25 वर्ष की आयु पूरी की है और वह 3 वर्ष के बॉन्ड पर हस्ताक्षर करने के लिए तैयार है। क्या कार्रवाई की जानी चाहिए?