General Studies · Organizational Behaviour
एक नियामक एक मध्यम जोखिम लेने वाले कर्मचारी को अनुपालन-गहन भूमिका (compliance-intensive role) में रखता है। संगठनात्मक व्यवहार के सिद्धांतों के आधार पर, संभावित परिणाम क्या है?
- 1लक्षण स्थिरता के कारण कोई व्यवहारिक बदलाव नहीं
- 2तत्काल भूमिका विफलता
- 3जोखिम से बचने की दिशा में व्यवहारिक समायोजन✓
- 4लक्षण प्रधानता के कारण नियम उल्लंघन में वृद्धि
सही उत्तर देखें
जोखिम से बचने की दिशा में व्यवहारिक समायोजन
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