General Studies · Procurement and Risk Management
एक कॉर्पोरेट खरीद नीति जो आपूर्तिकर्ताओं से न्यूनतम संभव इकाई लागत प्राप्त करने के आधार पर कर्मचारियों को सख्ती से पुरस्कृत करती है, जोखिम विश्लेषकों द्वारा अक्सर जांच के दायरे में आती है। ऐसी प्रोत्साहन संरचना में प्राथमिक संगठनात्मक जोखिम इसलिए उत्पन्न होता है क्योंकि:
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- 1प्रदर्शन-आधारित प्रोत्साहन केवल कार्यकारी प्रबंधन पर लागू होते हैं, परिचालन कर्मचारियों पर नहीं।
- 2यह आपूर्तिकर्ता की गुणवत्ता और नैतिक अनुपालन से जुड़े दीर्घकालिक जोखिमों की उपेक्षा करते हुए अल्पकालिक बचत को प्रोत्साहित कर सकता है।✓
- 3लागत की परवाह किए बिना खरीद रणनीतियाँ पूरी तरह से सरकारी व्यापार कोटा द्वारा तय की जाती हैं।
- 4वित्तीय पुरस्कारों का कर्मचारी निर्णय लेने की प्रक्रियाओं पर कोई प्रभाव नहीं पड़ता है।
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यह आपूर्तिकर्ता की गुणवत्ता और नैतिक अनुपालन से जुड़े दीर्घकालिक जोखिमों की उपेक्षा करते हुए अल्पकालिक बचत को प्रोत्साहित कर सकता है।
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